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為給集團(tuán)公司職工提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務(wù)，讓職工們盡快享受到第三代社保卡的各項(xiàng)便利功能，本著平穩(wěn)有序，穩(wěn)步推進(jìn)的換卡原則，按照泰安市社保處要求，集團(tuán)人力資源部根據(jù)采集的部分職工及退休職工的信息，逐個(gè)電話通知，現(xiàn)已將第三代社保卡發(fā)放到職工個(gè)人手中。

1、為什么要換三代社保卡？

三代社保卡是按照國(guó)家人社部要求發(fā)行的。其相比二代社保卡提高了安全性和用卡的便利性。例如，將三代社保卡綁定泰安人社APP，可以無卡在藥店或醫(yī)院支付。我市是全國(guó)三代社保卡八個(gè)試點(diǎn)城市之一，目前已具備發(fā)行三代社保卡的條件。

2、當(dāng)前二代社保卡都要換三代社保卡嗎？

目前僅對(duì)部分工行二代社保卡進(jìn)行換卡。換發(fā)條件是：正在使用的工行社保卡金融賬戶是16位的才換三代社保卡，19位的暫不換發(fā)。因?yàn)榻鹑谫~戶16位的工行社保卡明年3月份以后即將陸續(xù)到期，為保障持卡人利益，在今年換發(fā)三代社保卡。

3、社保卡丟失、損壞到哪補(bǔ)辦？社保卡密碼忘了怎么辦？

可到工行指定的10家網(wǎng)點(diǎn)辦理即時(shí)補(bǔ)換卡業(yè)務(wù)。醫(yī)保個(gè)人賬戶密碼忘記也可在這些網(wǎng)點(diǎn)重置密碼，但需本人憑身份證辦理；本人不便前來的，請(qǐng)到人社局各服務(wù)大廳辦理。

4、第三代社保卡的功能

1、第三代社保卡有社保和金融兩個(gè)賬戶，醫(yī)保個(gè)人賬戶資金直接打到社保專用賬戶，專款專用。

2、金融賬戶，可以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金、醫(yī)保報(bào)銷、生育津貼等社保待遇以及其他部門資金的發(fā)放，作為一張銀行卡使用。

3、使用社保卡的參保人員在辦理網(wǎng)上銀行、理財(cái)、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)時(shí)，將給予一定的優(yōu)惠措施。

4、加快推進(jìn)社保卡融合居民健康卡，實(shí)現(xiàn)居民在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的掛號(hào)、診療、檢查、取藥、住院、查詢、審核、結(jié)算等全過程的一卡通。

5、對(duì)于退休異地安置人員領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，在全國(guó)范圍內(nèi)每月提取養(yǎng)老金可以免除兩筆跨行手續(xù)費(fèi)，真正讓老百姓得到了實(shí)惠。

“五險(xiǎn)一金”了解多少

“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。“五險(xiǎn)一金”按月繳納，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和員工共同繳納的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，員工不需要繳納。

我市員工和企業(yè)又是按什么比例承擔(dān)的呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)員工承擔(dān)社保基數(shù)的8%，企業(yè)承擔(dān)18%；醫(yī)療保險(xiǎn)員工承擔(dān)2%，企業(yè)承擔(dān)8%；失業(yè)保險(xiǎn)員工承擔(dān)0.3%，企業(yè)承擔(dān)0.7%；工傷保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)0.9%，生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)1%。我市2018年住房公積金繳存比例為各12%，公積金月繳費(fèi)基數(shù)為1730-14918，我單位選擇員工的社保基數(shù)作為公積金繳費(fèi)基數(shù)，每年7月份為職工進(jìn)行申報(bào)。

以2018年社保最低繳費(fèi)基數(shù)3465元為例，“五險(xiǎn)”員工承擔(dān)社保基數(shù)的10.3%即356.90元，單位承擔(dān)28.6%即990.99元，住房公積金員工和企業(yè)各承擔(dān)416元。也就是說每個(gè)月員工承擔(dān)772.90元，而單位所承擔(dān)的接近員工承擔(dān)的2倍為1406.99元。

大家可能還會(huì)問：社保基數(shù)和什么相關(guān)呢？是怎么算出來的呢？每年1月份按照市社保處要求，企業(yè)為員工進(jìn)行社保基數(shù)申報(bào)工作，員工的社保基數(shù)為該員工上年度月均應(yīng)發(fā)工資。