華能設計公司優化資質要求的設計行業專業配置，努力提高設計工作前期服務的質量，加強對各個環節、各個專業的有效控制，抓好專業協作，突破制約設計水平提升的瓶頸，促進公司的進一步發展。
優化專業配置，突破制約瓶頸。
華能設計公司各設計專業配置經歷了一個發展成熟的過程，由于歷史的原因，公司從工程設計不分專業到專業配置限于工藝、電氣部分分類，雖然在設計服務水平上有所提升，但對于大型的設計項目仍難以獨立提供全面的專業服務，對承攬大型工程設計的信心不足，嚴重制約了設計公司走出去的發展步伐。公司領導看在眼里、急在心里，從去年開始下決心改變這一現狀。搭建各設計專業的組織架構平臺，招攬急缺專業優秀人才，建立合理的獎罰機制激發員工的工作熱情。功夫不負有心人，經過一年的努力和磨合，公司終于建成了工藝、土建、電氣、給排水等各專業協作并進的設計模式，突破了制約設計水平提升的瓶頸。
打造優秀設計團隊，提升核心競爭力促發展。
眾所周知，設計成果是團隊協作、共同努力的智慧結晶。華能設計公司的設計團隊，專業配置分類逐步完善，對待每個項目的設計，團隊人員都各抒己見、協作配合，遇到問題通過召開工程協調會，把問題解決、方案優化落到實處。日前，就項目設計中關于“自罐式消防系統在加氣站中的應用問題”，團隊各專業人員歷經2周時間，通過討論學習《消防給水及消防栓系統技術規范》GB50974-2014、收集資料，積極請教大型設計公司的技術部門和咨詢消防部門的要求，最終形成了一套比較完整的消防水池和消防泵房的標準設計方案，及時運用到2個大型設計項目中，順利通過了消防工程驗收，并獲得甲方的一致好評。這項任務的完成見證了公司各設計專業協作努力的成果，解決了公司以往的設計短板，有力于設計核心競爭力的提升，使公司踏入了良好的發展軌跡。
不斷探索、不斷提高設計質量水平是設計公司發展的不二追求。只有完善自身、提升核心設計水平，設計公司才能走好高質量有效益可持續發展之路。